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Titre

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Avocat Junior en Droit du Travail

Description

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Nous recherchons un Avocat Junior en Droit du Travail passionné et motivé pour rejoindre notre équipe juridique dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des conseils juridiques sur une variété de questions liées au droit du travail, y compris les contrats de travail, les licenciements, les négociations collectives et les litiges. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins et les aider à naviguer dans le paysage complexe du droit du travail. Vous serez également impliqué dans la préparation et la révision de documents juridiques, la recherche de jurisprudence pertinente et la représentation des clients devant les tribunaux du travail. Ce poste offre une excellente opportunité de développement professionnel dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous valorisons l'innovation, l'intégrité et l'engagement envers l'excellence dans le service à nos clients.

Responsabilités

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  • Fournir des conseils juridiques sur les questions de droit du travail.
  • Préparer et réviser des documents juridiques.
  • Représenter les clients devant les tribunaux du travail.
  • Effectuer des recherches juridiques approfondies.
  • Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins.
  • Assister dans les négociations collectives.
  • Gérer les litiges liés au droit du travail.
  • Participer à des formations continues en droit du travail.

Exigences

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  • Diplôme en droit avec spécialisation en droit du travail.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Connaissance approfondie des lois et règlements du travail.
  • Expérience préalable en cabinet d'avocats ou en entreprise.
  • Compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  • Maîtrise des outils informatiques et des bases de données juridiques.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez résolu un conflit de travail complexe?
  • Comment restez-vous informé des évolutions du droit du travail?
  • Quelle est votre approche pour préparer un dossier pour le tribunal?
  • Comment gérez-vous le stress lié aux échéances serrées?
  • Pouvez-vous donner un exemple de négociation collective réussie à laquelle vous avez participé?